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      熱資訊!“手到病除”的“機車大夫”

      2022-10-31 17:36:29 來源:中國水運網

      張炳江仔細查找機車故障原因

      在連云港港鐵運分公司(簡稱“鐵運公司”)0229機車維修現場,負責維修的工人們,從表頭到傳感器換了個遍,愣是沒有找到故障發生的原因。

      得知機車出現里程表與實際不符的情況,鐵運公司技術設備部副經理張炳江拿著圖紙,二話不說鉆進機車,手、眼、腦并用,每一個接線柱、每一條線路都不放過,僅用了不到3分鐘,機車里就傳來了好消息,張炳江又用他的“火眼金睛”,再一次洞察了故障原因。


      【資料圖】

      投身內燃機車檢修“星辰大?!?0余年的張炳江,始終都是“港口機修圈”內最“圈粉”的人,這不僅僅是因為樸實帥氣、學識出眾,更因為他對機修事業那份真摯的、純粹的愛。

      多年來,張炳江一步一個腳印鍛煉成長為檢修崗位的工人楷模。獲得全國海員工會金錨獎、江蘇省勞動模范、連云港市首席員工、連云港港口集團十大明星員工等多項榮譽。

      變化源于積累

      張炳江屢試不爽的“聽、看、聞、摸”檢修大法,得益于多年來在機車上的每一次摸爬滾打,以及對元器件千萬次的拆解。在張炳江眼里,世上沒有一件成功的事情是可以通過“短期投機”的方式,輕松寫意地達成。

      多年來,學習新知識、實踐新技術就是張炳江的日常,鐵運公司每一臺機車進庫檢修,張炳江從提活分票,程序檢查到疑難故障分析處理,一項項工作都親力親為、一絲不茍。日積月累,機車們每天的狀態,哪怕一絲絲的變化都詳述在他的心里。也為他游刃有余地處理“老伙計”們身上各種疑難雜癥提供了前提保障。

      在5387機車中修組裝的過程中,轉向架定位的工序難住了機修組所有人。20多個人一齊推,機車紋絲不動,一上午的時間只對好一邊。

      看著累得氣喘吁吁的工友,張炳江結合所學,開動腦筋,不一會兒便想出了“利用牽引電機通電自行行走”的辦法。判斷好接線順序,接上電源后,只用短短幾分鐘,轉向架就輕松的進入了臺位,在場的人無不拍手稱贊!

      在挑戰中迸發

      “沒有做不到,只有想不到?!敝泵嫣魬?,敢于嘗試是張炳江的座右銘。

      一次,鐵運公司4臺DF4DD型大功率內燃機車相繼出現主回路大量電控接觸器觸頭合金熔融的問題。

      張炳江咨詢廠家和國鐵同行,得知相同型號機車均有類似問題?!皼]有正確答案,我們就去探索正確答案!”他通過細致地現場觀察和不厭其煩地反復試驗,終于揭開了謎底:應該無電狀態斷開的主觸頭實際全部帶電分離。

      找出故障原因后,他又提出在LC線圈前并聯時間繼電器,高位保護電路中實現電控接觸器延時釋放的解決方案。電路改造后的DF4DD型機車電控接觸器主觸頭光潔如新,再沒有出現燒損、熔融的故障。

      鐵路機車空調屬于壟斷產品,損壞率高,安裝一套新空調需要花費12萬元?!皩I配套空調貴?那就不用!我們自己改!”張炳江這次又和機車空調較上勁了。經過縝密思考,他大膽提出三相逆變電源為單相,在機車上引進改裝家用空調,此舉獲得成功。改裝后每臺機車僅需投入兩萬元,此一項每年就可為公司節約資金二十余萬元。

      近年來,他先后主持完成DF4DD機車主回路無電分離改造、機車電子添乘系統研發、機車空調改裝、冷卻水系統改造等技術難度大、經濟效益高的項目,累計為港口降本上百萬元。

      技術不止于傳承

      “這些年,真正學到了技術,提高了能力,還能帶領大家共同進步,雖然很辛苦,但值!”張炳江談到自己的機修團隊時這樣說。

      從2000年機車轉型開始,車間班組不斷精簡合并,工作人員減少了50%。與此同時,內燃機車卻增加到了十臺。面對不斷增加的工作壓力,時任電器儀表班班長張炳江沒有向上級叫苦,他以“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的工作方法,硬是把這副擔子挑了起來。無論是工作還是生活,他都力求率先垂范。他帶領的隊伍,日常機修工作中加班加點、講求效率、重視質量,被冠以“沖鋒隊”名號。

      2015年,5387機車進行段內中修。張炳江帶領電器儀表班全體工友承擔了電器、儀表、輔助、制動等多個工種的主修工作。為了又快又好地完成此次中修工作,他把班組成員分成幾個小組,按照機車中修工藝要求,加班加點對機車進行解體維修。同時,他還嚴把機車中修質量關,叮囑大家要嚴把機車中修的關鍵部位、薄弱環節。經驗不夠,精力來湊!張炳江帶領大家提前思考各電器和線路的布局和安裝順序,順利實現總裝電器試驗一次成功。

      張炳江始終篤信,“一枝獨秀不是春,百花爭艷香滿園”的道理。多年來張炳江堅持把解決疑難故障的心得記錄下來,工作結束后,再把分析過程講解給工友們聽,提高大家的整體技術水平。作為崗位技術能手,在第二屆連云港港口集團名師高徒活動中,他光榮當選集團十大名師。

      技術要傳承,但絕不止于傳承。

      “張師傅十分懂得因材施教,十分注重培養我們的創新能力。他帶領我們搭建火車頭創新工作室。根據專業不同,成立電器、輔助、儀表等多個小組。在他的提議下,大家把平時工作中一些小創意和小革新,納入創新成果展示柜中,并以創新者名字命名成果,有效激勵我們主動創新的積極性?!睆埍耐降鼙硎?。

      那些年,電器儀表班在張炳江的帶領下成為一支作風優良、團結高效、精于創新的優秀團隊。先后榮獲江蘇省、連云港市工人先鋒號,以及連云港港口集團五星級示范班組等榮譽。

      “在這,在這!就在電機間直徑僅20cm的地方,我斷定是一個數模轉換盒壞了?!痹?076機車故障處理現場,張炳江用兩根手指不斷比劃著故障點,臉上露出成功的喜悅。

      張炳江也記不清這是第幾次成功解決機車故障了,但是這絕不是最后一次,即使調離一線維修崗位,他也依舊心系機修最前沿,因為在那里,有一列列讓他引以為豪的“摯愛”。

      關鍵詞: 手到病除

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